Работа в клиниках Палитра

Вакансии

Наши гарантии

Сотрудники о «Палитре»

Наши ценности

«Палитра» — это

ТОП-200 клиник России, №1 в регионе по внедрению новых технологий
Известный бренд с безупречной репутацией. Уверенность в будущем в эпоху перемен
Экспертное медицинское сообщество, готовое делиться опытом и знаниями
Собственный Корпоративный университет с лицензией и развитая система внутреннего обучения
Место, где Ваш профессионализм служит людям и является поводом для гордости
Компания, в которой ценят не только результаты, но и эмоциональный комфорт сотрудников

Кравцов Александр Павлович

Учредитель. Председатель совета директоров

Открывая бизнес и создавая коллектив, я чувствую большую ответственность за тех, кто мне поверил - не только за самих сотрудников, но и за стоящие за ними семьи.

клиники

331+

тысяч пациентов

140+

врачей

8850+

операций

2000+

видов анализов

Наши гарантии

Финансовая стабильность - гарантированные выплаты на 100% белой заработной платы

Программа благополучия сотрудников на все случаи жизни

Успешная история развития даже в кризисы и уверенность в будущем

Культура уважения внутри компании. Готовое к диалогу и поддерживающее руководство

Инвестируем в профессиональный рост: система внутреннего и внешнего обучения (компенсация стоимости и командировочных расходов)

Аккредитация без стресса: персональное сопровождение в процессе

Сотрудники о Палитре

Карьерный рост

Полякова Татьяна Юрьевна

Заведующий смены службы регистрации и сервиса

Я начинала стажером, а сейчас руковожу командой администраторов. Первые месяцы были похожи на американские горки, но главное – я училась слушать. Следующая ступень – старший администратор и наставник: отвечаешь за результат команды, учишь новичков, помогаешь руководителю. Мой секрет как руководителя прост: не переставать видеть за цифрами в отчётах и между строчками в расписании ЖИВЫХ ЛЮДЕЙ

Командная работа

Забродина Ксения Юрьевна

Медицинская сестра

Мы - больше, чем коллеги. "Мы все в одной лодке" - не просто лозунг. Если в другом подразделении «завал», ты просто ставишь себя на место сотрудника, которому нужна помощь, и спешишь туда. Даже если ты понимаешь, что тяжело, ты летишь на помощь, потому что это взаимно.

Культура уважения

Бадова Наталья Александровна

Администратор-кассир

У руководителя всегда находятся особенные слова поддержки. Не только по работе, но и по личным вопросам. Это дорогого стоит, особенно в сложных ситуациях. Кто не ошибается? Но ты не трясешься в этой ситуации: ты знаешь – твой руководитель подхватит любой вопрос и научит в будущем избежать ошибок.

Профессиональное сообщество

Канаев Олег Владимирович

Врач-онколог

Для меня очень важно работать в команде экспертов, возможность собрать коллег и разобрать сложные случаи. Кроме того, регулярный обмен мнениями позволяет быть в курсе последних исследований и клинических рекомендаций. В итоге все это напрямую влияет на результаты лечения и безопасность пациентов.

Стабильность

Зинякова Татьяна Евгеньевна

Администратор колл-центра

Я работаю в колл-центре более 4 лет. Выплаты всегда вовремя и в полном объёме. При желании можно взять подработку. Есть скидки для сотрудников и их семей, причем не только в Палитре, но и у партнеров. Стабильность сейчас очень важна

Яркая корпоративная жизнь

Ивлева Екатерина Сергеевна

Заведующий терапевтическим кабинетом, врач-терапевт, врач ФД

Работа в «Палитре» давно перестала быть просто работой — это часть жизни, наполненная яркими событиями. Вне работы мы ходим в походы, выбираемся в театры и зажигаем на корпоративах. Онлайн-игры и командные активности помогают нам оставаться на связи даже вне офиса. Главное - за всеми этими мероприятиями коллеги становятся настоящими друзьями.

Корпоративная жизнь